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关于澳门新莆京手机版2011年年度考核工作的通知
来源:  日期:2011-12-21  编辑:  编辑:admin  浏览量:339

院内各部门:

  为做好2011年年度考核工作,现通知如下:

  一、考核要求

  考核是我院人事分配制度工作的关键环节,是加强各类人才队伍建设的重要内容。各部门一定要坚持实事求是、客观公正的原则,严格按照《澳门新莆京手机版年度考核总则》的要求进行考核,要充分发挥年度考核在学校管理中的基础性作用,要最大限度调动广大教职工的工作积极性。

 

  二、考核的范围、指标分配及具体分组情况

  1、考核范围及考核优秀比例:

  考核范围:除学院处级正职以外的所有教职工。病休和新聘人员不参加考核。

  我院今年的考核优秀比例控制在18%以内。

  2、考核工作分组及优秀候选人指标分配情况:

  曹殿朕副书记负责团委、学工、招生就业,参加考核人员26人(上报6名考核优秀候选人);

  段其旺副院长负责院办、后勤,参加考核人员11人(上报3名考核优秀候选人);

  孙印杰副院长负责教务、人事,参加考核人员13人(上报3名考核优秀候选人)。

  上述优秀候选人指标是以各组工作在一年以上的在职人员的21.6%计算。

 

  三、时间安排

  1、2011年12月21日,各部门教职工上网下载并填写《年度考核登记表》。

  2、2011年12月21日——2011年12月26日,各部门组织考核,上网下载并填写《考核结果登记表》和《考核结果分类表》,于12月26日18点前将考核结果交人力资源部。

  3、2011年12月27日,对考核优秀候选人统一进行述职,确定2011年年度考核优秀人员名单。

  4、2011年12月28日,人力资源部将考核结果上报我院2011年年度考核领导小组并统一公示考核结果(公示期不少于一周)。

人力资源部

2011年12月20日

 

附件:

1、2011年年度考核方案

2、2011年教职工考核总则

3、新联学院教职工年度考核登记表

4、2011年年度考核结果分类表

5、2011年年度考核结果登记表

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