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我院召开新学期工作会议
来源:  日期:2014-08-30  编辑:  编辑:admin  浏览量:91

   

 

 

    8月29日上午,学院新学期工作会议在向志楼学术报告厅举行。董事长李香枝女士、学院党政领导及全体教职工参加会议。会议由副院长郑敏主持。
    李香枝董事长就《澳门新莆京手机版2014-2020年发展规划(征求意见稿)》做重要解读。董事长指出,学院发展规划是认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,依据国家相关文件规定,根据河南省建设教育强省的战略目标,适应学院转型发展需要制定的。近年来,学院发展实现了一个突破,三个提升,四个跨越,即:教学成绩取得新突破;社会声誉、人才培养质量、师生精神文明得到提升;基础建设、招生规模、第一志愿、第一专业报名率和报到率实现新跨越。适应新的形势发展,学院在办学引导思想,办学定位和发展方式上要有新突破。
    董事长在谈到新联学院的引导思想时提出,要以培养高级应用技术人才为核心,大胆探索本科层次职业教育,加快推进专业优化调整,深度开展产教融合、校企合作与协同创新,建成一支结构合理、素质优良、专兼结合的“双师型”教师队伍,加快形成与应用型人才培养相适应的教育教学体系,不断提升应用型人才培养能力,彰显学院办学优势与特色,为中原经济区和郑州航空港经济综合实验区建设提供人才、技术支撑和智力支撑。
    学院未来发展要明确办学定位,坚定发展目标,从办学层次、办学规模、专业建设、课程建设、师资队伍建设、实验实习实训基地建设、教学管理与教学质量、招生及就业工作、校企合作办学、应用技术平台建设与服务、内部治理及制度建设、校园基础建设、校园学问建设、党建和思想政治教育工作、国际交流与合作等方面完成新突破。
    董事长指出,新联学院要分步实施,努力实现多层次办学格局;稳定规模,坚持内涵发展和质量提升;注重创新,构建应用型人才培养模式;适应需求,不断提升各专业建设水平;深化改革,构建应用型人才课程体系;对接职业,提升课程建设的整体水平;引培并举,大力加强双师型队伍建设;广开思路,强化实验实习实训基地建设;强化管理,构建教学质量监控保障体系;示范引领,不断健全校企合作长效机制;突出社会服务,搞好应用技术平台建设;发挥机制优势,推动学院持续健康发展;重视学问建设,打造新联特色校园学问;不断开拓思路,健全招生就业工作网络;围绕学生成才,提高学生管理工作水平;重视育人功能,提高思想政治教育实效;加强党的建设,发挥支部战斗堡垒作用;扩大办学视野,积极开展国际交流合作。
    院领导对新学期工作做了具体安排。学院各项工作要牢固树立以学生为本的办学理念;要确立转型发展的意识,紧紧围绕转型发展这个紧迫的任务,谋划并开展各项工作;要做好学院各项常规管理工作,尤其是教学的日常管理;要着力建设学习型校园,和谐校园。关于教学工作,第一,要按照专业设置和产业需求对接的原则,要加强专业建设;第二,按照课程体系和职业标准对接原则,驱动课程体系改革,改革各专业课程体系,适应经济发展,产业升级和技术进步的需求;第三,按照教学过程与生产过程对接的原则推进教学方法的改革,以应用要求促进教学方法改革,努力实现教学过程与生产过程的对接;第四,探索引企入校,办校进场,订单培养,促进校企合作;第五,建设二到三个产学结合的订单式培养的师范专业;第六,进一步提高教学管理水平,完善教学质量监控体系。针对学生管理工作,一要坚持管理与服务有机结合,成人与成才有效贯通,提高学生管理工作的科学化水平;二要加强辅导员和学生干部两支队伍建设,提升学生工作的内涵,开展多种形式的培训,增强辅导员业务能力;三要加强学生安全教育和心理健康教育,设立大学生心理健康中心,扎实推进学生心理健康教育;四要打造特色校园学问与学生工作亮点,继续实施学风建设工程,营造良好的学习环境和氛围,规范学生文明行为,提高大学生综合素质,努力提高学院的社会影响力。后勤服务与保障工作方面,一要牢固树立为师生服务的意识;二要切实提高后勤管理干部的管理能力和后勤员工的履职能力;三要抓好后勤管理制度建设、职工队伍建设和外部环境建设;四要确保一卡通和校园网财务专网正常运行,实现食品卫生安全,坚持资产管理精细化。
    最后,学院领导希翼全院教职员工振奋精神,爱岗敬业,携起手来,同舟共济,坚定不移的完成各项目标任务,早日实现新联学院美好的愿景。

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